宝信中层管理人员竞聘会

为了完善公司的职级体系，给员工提供清晰、多元化的职业发展通道，明确员工发展方向，激励员工实现个人职业晋级，组织召开员工岗位竞聘会。

2017年8月2日，在公司小会议室举行了员工岗位竞聘会，此次角逐大家踊跃报名，竞聘人员就各自基本情况、竞聘优势、管理思路及今后的工作设想等等，进行了热情洋溢的竞聘演讲，并现场接受了评审委员会的考评。整个竞聘过程体现了公开、公平、公正的原则，竞聘现场秩序井然，取得了圆满的效果。经过激烈角逐，17名竞聘人员脱颖而出。为我司的发展奠定了坚实的人才基础。

企业的竞争归根结底是人才的竞争，通过本次竞聘上岗工作的开展，激发公司中层管理队伍的活力，使我司的人才队伍更加适应企业发展及内外环境变化的需要，使公司的人力资源成为企业核心竞争力。通过我司全员的努力，共同营造出一个尊重知识，尊重人才、有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的良好环境，实现人才兴企战略，确保我司蓬勃的生命力和持续的发展力。